7月7日，公司2025年新员工入职培训在蓉举行。公司党委书记、董事长杨更亲临培训现场，公司党委专职副书记、工会主席张必忠致欢迎辞，公司在家其他领导班子成员出席并讲话。

杨更在会上对新员工表示了热烈欢迎，并从战略高度深入阐述了公司的核心使命与发展方向。他详细解读了公司在集团主责主业中的关键定位，以及新员工在未来工作中应秉持的职业精神与行动准则。杨更强调，公司将为新员工提供全方位的支持与发展机遇，助力他们快速成长。同时，他勉励新员工永葆青春活力、勇于攻坚克难，为将公司打造成为集团矿产资源开发运营的“第一尖兵”以及省内有色金属矿产资源勘查开发的“第一军团”而努力奋斗。

本次新员工入职培训采用集中授课的方式，以贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，系统讲授国有企业员工应具备的基本政治素养、集团和公司基本情况、职业素养等内容。课程内容丰富多样，涵盖了企业文化、规章制度、业务流程等多个方面，旨在帮助新员工全面了解公司，快速融入团队，为未来的工作打下坚实的基础。

为促进新员工之间的了解与团队协作，公司精心组织了团队拓展趣味活动。活动内容丰富且精彩，趣味性十足。通过一系列精心设计的团队挑战项目，新员工们在轻松愉快的氛围中彼此熟悉，增进了团队凝聚力与默契度，为今后的团队协作奠定了良好的基础。

通过此次培训，新员工对集团、公司有了更深入的了解。他们一致表示，将传承和发扬“缺氧的地方不缺精神”的鑫顺精神，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为公司高质量发展贡献力量。

总部各部门主要负责人参加了座谈会。总部、各子（分）公司共14名新员工参加此次入职培训，他们怀揣着对未来的憧憬与期待，开启了从学校到职场的蜕变之旅。